为进一步全方位了解顶岗实习情况，完善人才培养模式，促进校企共育成效，5月7日上午9:00，在东校区4204会议室召开第二次实习指导老师反馈交流会议，总结近期学生顶岗实习情况与改进办法。招生就业处刘丹处长、高凡老师、教务处罗斌副处长、信息技术系吴佳蒂主任、朱萍副主任，颜振辉、邓朝虹、李丹、徐露四位指导老师出席会议。会议由朱萍副主任主持。
首先，朱萍副主任就目前已办理自主选择实习单位的学生名单、因病请假情况做了通报。接下来，四位指导老师就近况做简要的汇报与说明，整体反馈情况较好，四位老师能够保障每周下企业探望学生，如遇特殊情况，能够及时到达企业面对面处理与沟通，同学们目前也已经进入了稳定期，留在企业的同学心态良好、对企业文化的认同度较高、业务水平稳步提升，企业反馈较好。尤其是深圳融祥科技有限公司长沙分公司的同学，一直以来，状态稳定，乐观积极，无一人离职选择自主实习单位。办理自主选择实习单位的同学均已上岗，工作热情较高。存在的问题主要是部分同学的抗压能力、业务能力、社会交际能力及工作时间安排、法律意识等还需要进一步提升。会后，吴佳蒂主任非常感谢各位指导老师的认真负责，及时反馈情况，系部会做好总结工作，提出改进办法，不断完善、提升教育教学水平，她还强调，顶岗实习是理论联系实际、校企共育的重要实践环节，各位指导老师就是学生真正走进社会的护送者，一定要做好学生顶岗实习期间的安全提示与预警工作，同时要加强与企业的紧密联系，全面关注学生身心发展，落实好自身的任务要求，切实提高实习质量。最后，罗斌处长就顶岗实习相关管理制度进行了重申，要求老师们要多关注办理自主选择实习单位同学的情况，及时与家长、学校沟通，关注学生们的成长，同时要多反思，为进一步深化校企合作，促进校企共育成效献计献策。
