11月19日，一场聚焦我校心理危机干预工作的专题研讨会在道馨楼302举行。副校长周文华出席会议并讲话，各二级学院党总支书记、副院长、心理专干，心理发展指导中心（以下简称心理中心）全体教师参加会议。会议由学生工作与安全保卫处处长兰帅主持。
会议伊始，心理中心教师彭申珍介绍了目前我校学生心理健康的严峻形势，强调了心理危机干预工作的重要性和紧迫性。
会上，各院党总支书记分别介绍了学院在心理育人方面的整体思路与工作策略，并围绕工作实际提出遇到的困难与挑战。与会人员畅所欲言，表达了相互理解与支持，同时大家群策群力共同商讨出对策。
针对上述内容，兰帅提出了五点要求：一是熟悉“五早”工作机制，早发现、早报告、早研判、早预防、早控制。二是严抓危机学生的干预措施，做到及时反应、有效沟通，同时记录要详实、具体。三是严格落实《危机干预实施办法》，推动我校心理危机干预工作的科学化、规范化、标准化发展。四是借助成长辅导室平台落实“五个一”干预机制，立足实际、发扬亮点，精细、高效做好心理健康教育工作。五是启动并学习危机干预系统，推进心理工作信息化、可视化发展进程。
最后，周文华作总结发言。他肯定了在座人员在心理危机干预工作中取得的成绩与付出的辛劳，希望大家能够继续发扬团结协作的精神，为学生的健康成长和校园的和谐稳定贡献自己的力量，并对接下来的工作做出指示：一是“心中有数”，通过心理普测、日常排查，全面掌握学生的背景信息、心理状况、发展变化等情况。二是“全盘考虑”，切合实际制定有效、有价值的干预方案，发挥多方联动优势，联合学校、家庭、社区、医院、妇联，为学生创造良好的康复环境；辅导、咨询、治疗多管齐下，为学生提供全方位的心理支持。三是“周密安排”，注重引导与疏导相结合，心理健康教育与五育并举相结合，持续跟进与动态变化相结合，培训与保障相结合。
此次会议旨在通过深入交流和研讨，对工作中出现的短板、难点和需求探讨出解决办法，对心理危机预防与干预工作达成共识，进一步完善现有工作机制，为构建我校心理危机管理体系提供了新思路、新方法。
审核：周文华 阳艳波 兰帅
