12月12日下午，我校辅导员月度工作会议暨辅导员素质能力提升经验交流会在道馨楼420会议室进行。校长李毅、副校长周文华出席会议，学保处处长兰帅、教务处副处长张迎春、招就处副处长高凡、学生工作与安全保卫处·团委全体人员、各二级学院党总支书、德育副院长、学保干事及全体专兼职辅导员参加会议，会议由周文华主持。
会议邀请信息技术学院党总支书记李科做了经验分享，她围绕《以“沉”为基，用“诚”待人，视“成”多元》为主题，结合案例分析，生动地分享了三全育人的过程和取得的良好成效，并就今后的思政工作提出了见解。
会上，兰帅就月度工作进行了总结及部署。他围绕辅导员队伍成长与成绩、系列安全问题、学生心理健康、学生公寓管理等重点工作对11月份工作进行了详细的总结与分析，并就目前存在的突出现象及隐患提出了要求。同时，他对后阶段工作进行了安排。他希望大家尽职尽责的同时，要跳出工作看工作，做到眼里有光、心中有爱、脚下有力、手里有招，大家一起努力做好育人工作。
随后，高凡就学生的就业工作进行了工作布置，他先后从一个体会，两个认识就学生的就业创业工作谈了几点感受，他希望辅导员们在日常工作中引导学生落实“三个一”，更好地发展学生、服务学校、贡献社会。张迎春就学生的学业现状、学风建设、等级考试等方面进行了发言，他希望大家平时多重视学生学习的过程，多关注学业的结果，努力指导、帮扶学生成长成才。
周文华在讲话中提到三个要“进一步”，一是要进一步认清国际、国内形势，把握主流问题、根源问题、隐患问题等；二是要进一步定准工作策略，坚持以人为本、以目标为导向、以面辐点；三是要进一步明确工作要求，做好思政工作要有情怀，要有真爱、要有好品质。
李毅对辅导员团队的建设与成长给予了充分肯定，他提到辅导员队伍的转型越来越快，发挥的作用越来越大。他希望各个学院要形成具有自己学院特色的育人模式，将日常管理融入经常，以排查出来的安全隐患为突破口、以重点人群的心理干预为重点、以重要时间节点为重点做好安全预防工作，确保学生的平安、稳定。同时要反复抓、重点抓学生的学业与学风，努力、助力提高教育教学工作质量。
此次会议与经验分享旨在进一步提升我校辅导员的专业素养和工作水平，推动学生工作质量的稳步提升。时光的脚步永不停歇，奋斗的脚步只能向前，全体学工线人员将继续坚持问题导向、坚持系统观念，在提升育人方法上持续借力、在保障育人质量上持续合力，努力共筑教育梦，赋能学生行。
审核：周文华 阳艳波 兰帅
